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知人善任不以功臣自居的大唐第一贤相

  房玄龄在李世民秦王府中十多年,笼络了一干文臣武将,著名的如虞世南、于志宁、许敬宗等秦王府十八学士,程知节、秦叔宝、侯君集等统军武将。他为李世民苦心打造的人力资源库,成为李世民征伐统一天下,日后发动玄武门之变,夺权登基的骨干力量,也为贞观之治奠定了人才基础。
  房玄龄不仅注意构建人才团队,还善于选人识人。当时,秦王府中人才荟萃,唐高祖李渊在太子李建成和齐王李元吉的挑唆下,决定将秦王李世民手下一部分人选到外地为官,以分散秦王的实力。其中让杜如晦任陕州总管府长史,李世民当时还不了解杜如晦,便答应了下来。房玄龄得知后,立即对李世民说:“杜如晦聪明有胆识,是个难得的人才,你以后要建立帝业,必须得此人辅佐。别的人调走并不足惜,唯杜如晦不能舍。”李世民听后,如梦初醒,立即上奏高祖李渊,将杜如晦留任府中。这个杜如晦果然有王佐之才,故而有了“房谋杜断”的成语,两人都成为李世民智囊团中的核心人物。
  房玄龄善于用人,在于他能用人所长。贞观十二年(公元638年)唐太宗避暑处翠微宫任命司农卿李纬为户部尚书,房玄龄当时留守京城,遇到刚从京城来的人,太宗就问:“房玄龄听到任命李纬的消息后有何反应?”来人答:“玄龄只说‘李纬有一把好胡子’,没说别的。”房玄龄惶顾左右而言他的意思,唐太宗心里明白,随即重新改任李纬为洛州刺史。
  作为贤相的房玄龄,在史书中除了修订律令,监修《晋书》外,很难找到所谓的丰功伟业。贞观年间,以直谏知名,不如魏徵、马周等;开疆拓土,不如李靖、李勣。其实,这正是房玄龄为官处事的智慧。对此,唐人认为房玄龄善于自处,善能容人,总是成就他人之美。
  房玄龄为相,从不以功臣自居。听说别人做了什么功绩,他就会高兴得如同自己做的一样。对人,他从不求全责备。正因为有能以宽怀待人的房玄龄作为百官之长,贞观年间的大唐王朝,才有可能罗致天下精英;也才有可能在房玄龄的带领下,顶尖人才,各尽所能,效忠太宗,共襄盛世。
  长孙皇后临终前对太宗说:“房玄龄事陛下最久,小心谨慎,奇谋秘计,皆所预闻,竟无一言漏泄,非有大故,愿勿弃之。”临终之言,其言之善,皆因房玄龄于唐太宗有盖世之功。